在現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中，很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都十分重視企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作地開(kāi)展?？梢哉f(shuō)，公司內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)對(duì)內(nèi)部自我控制系統(tǒng)的檢查，旨在將公司的發(fā)展拉到正確的道路，對(duì)公司實(shí)現(xiàn)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要意義。那么，公司內(nèi)部審計(jì)流程及審計(jì)方法究竟是怎樣的呢？接下來(lái)，本文將對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)介紹。

　　所謂內(nèi)部審計(jì)，其主要是指由企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)其內(nèi)部控制的有效性、財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果等開(kāi)展的一種評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　一般情況下，內(nèi)部審計(jì)流程及方法主要表現(xiàn)為：

　　第一步，審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位或項(xiàng)目提供的審計(jì)材料進(jìn)行檢查，目的是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表所包含的信息真?zhèn)芜M(jìn)行求證，為后面的審計(jì)流程奠定基礎(chǔ)。

　　第二步，審計(jì)人員觀察被審計(jì)單位的相關(guān)工作人員正在從事的活動(dòng)或工作，以便真實(shí)了解其工作狀態(tài)及效率。通常，該審計(jì)環(huán)節(jié)一般會(huì)事先與被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，特殊情況下也可突擊進(jìn)行。

　　第三步，審計(jì)人員以書(shū)面（或口頭）的方式，向被審計(jì)單位的相關(guān)人員獲取審計(jì)材料，并對(duì)獲取的資料進(jìn)行評(píng)價(jià)。一般情況下，資料的真實(shí)性往往需要審計(jì)人員進(jìn)行大膽求證，可向相關(guān)人員索要證據(jù)并要求他們配合工作。因此，這是內(nèi)部審計(jì)流程中最難把握的一步。

　　第四步，審計(jì)人員可直接從第三方機(jī)構(gòu)（如銀行等）獲取書(shū)面答復(fù)以作為審計(jì)證據(jù)，當(dāng)針對(duì)的是與特定賬戶(hù)余額及項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)定時(shí)，常常需要用到這一步。

　　第五步，審計(jì)人員對(duì)記錄或文件中的數(shù)據(jù)計(jì)算的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì)，有手工和電子兩種方式，但在現(xiàn)代審計(jì)中，大部分審計(jì)人員都已采取電子形式。

　　第六步，審計(jì)人員獨(dú)立執(zhí)行作為被審計(jì)單位內(nèi)部控制組成部分的程序或控制，該步驟只能用于控制測(cè)試。

　　第七步，審計(jì)人員通過(guò)研究不同財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系，對(duì)財(cái)務(wù)信息作出客觀評(píng)價(jià)。

　　第八步，審計(jì)人員整理相關(guān)資料，編制審計(jì)報(bào)告，說(shuō)明在此次審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并提出解決辦法。

　　可以說(shuō)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)流程及審計(jì)方法進(jìn)行把握，對(duì)于推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作地有序進(jìn)行具有重要意義，因此，企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作前，有必要對(duì)上文內(nèi)容進(jìn)行具體了解。另外，由于內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的“自檢”活動(dòng)，因而不受相關(guān)法律法規(guī)的約束，所以可能會(huì)出現(xiàn)審計(jì)人員徇私舞弊的情況，有關(guān)于這一點(diǎn)，企業(yè)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)時(shí)還需多加注意，并成立內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)小組推進(jìn)審計(jì)工作實(shí)施！