為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，前海百豐為員工提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬體系，包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升制度、帶薪病假、年假、社會(huì)保險(xiǎn)、公司旅游、生日會(huì)等。

工資

公司根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資，并在每年根據(jù)最新市場(chǎng)趨勢(shì)、員工的薪酬水平以及績(jī)效水平進(jìn)行綜合的回顧和審閱。

績(jī)效獎(jiǎng)金

我們會(huì)根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)和員工績(jī)效表現(xiàn)提供績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金與員工績(jī)效和貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系，體現(xiàn)與公司與員工同成長(zhǎng)、共分享的理念。

專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一個(gè)有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)，如“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”、“先鋒團(tuán)隊(duì)”等公司級(jí)和系統(tǒng)級(jí)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等，主要以精神激勵(lì)及實(shí)物獎(jiǎng)金的形式獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)的員工，向全體員工宣傳“榜樣”們的閃光點(diǎn)，以樹立良好的楷模。

帶薪病假

法定假期方面，帶薪病假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。

年假

按照入職年限公司員工都有休年假的福利，另外春節(jié)是中華民族一年一度的歡慶時(shí)刻，在國(guó)家法定假日安排的基礎(chǔ)上前后增加相應(yīng)的福利假期，讓所有的員工能夠過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)。

社會(huì)保險(xiǎn)

我們?yōu)閱T工提供完善的保障計(jì)劃，包括國(guó)家法定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及根據(jù)政府政策繳納住房公積金。

公司旅游

幸福生活快樂(lè)工作是我們公司的一貫理念，公司會(huì)組織員工集體公司旅游，還有公司團(tuán)建等增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的一些集體活動(dòng)，促進(jìn)員工的身心健康。